Mehr Leistungen für Ihre Klienten. Mehr Umsatz für Ihren Betrieb.
Decari prüft für Ihre Klienten alle Sozialleistungsansprüche bei Pflegekasse, Sozialamt und weiteren Trägern. Vom ersten Gespräch bis zur Bewilligung. Ohne Ihre Abläufe zu ändern.
12 Milliarden Euro bleiben jährlich liegen
Warum finanzielle Unterversorgung Ihren Betrieb gefährdet und was sich dagegen tun lässt.
Haftungsrisiko senken
Ab Juli 2026 gelten neue Qualitätsprüfungsrichtlinien. Finanzielle Unterversorgung Ihrer Klienten wird prüfungsrelevant. Decari sorgt dafür, dass keine Leistung ungenutzt bleibt.
Ihr Betrieb wird entlastet
„Wie beantrage ich Hilfe zur Pflege?" – „Ich kann mir das Angebot nicht leisten." Diese Anfragen landen heute bei Ihrem Team. Decari übernimmt sie vollständig und gibt Ihren Mitarbeitern die Zeit zurück.
System statt Zufall
Für Sozialleistungsanträge gibt es in den meisten Standorten keinen festen Ablauf. Decari liefert ihn: Ersterfassung, Antragstellung, jährliche Überprüfung.
Alle Töpfe, eine Prüfung
Pflegekasse, Sozialamt, Eingliederungshilfe, Wohngeld und mehr. Decari prüft bei allen Leistungsträgern, nicht nur bei den offensichtlichen.
End-to-End Service für Ihre Klienten
Wir finden heraus, welche Leistungen Ihren Klienten zustehen, stellen die Anträge und bleiben dran, bis alles bewilligt ist.
Full-Service Paket
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60-90 Min. individuelle Fachberatung pro Klient
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Passt in Ihre bestehenden Servicegespräche
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Jährliche Kontrollgespräche zur Sicherung der Ansprüche
Transparente Partnerschaft
Was es kostet und wie die Verrechnung funktioniert.
Provision
5%
Auf abgerechnete Mehrleistungen
Pauschale
1.000€/Monat
Monatlicher Mindestbetrag. Entfällt, sobald Ihre Provision 1.000 € übersteigt
Flexibilität
Sonderkündigung
Bei <6 Anträgen in 6 Monaten (4 Wochen Frist zum Monatsende)
So funktioniert die Verrechnung:
Sie zahlen monatlich 1.000 € Pauschale. Gleichzeitig fallen 5 % Provision auf abgerechnete Leistungen an. Die Provision wird mit der Pauschale verrechnet. Sie zahlen immer nur den höheren Betrag, nie beides zusammen.
Beispiel: Ihre Klienten erhalten 40.000 € abgerechnete Mehrleistungen → 5 % = 2.000 € Provision. Davon werden die 1.000 € Pauschale abgezogen. Sie zahlen 2.000 €, nicht 3.000 €. Die Pauschale ist bereits enthalten.
Vier Schritte. Minimaler Aufwand für Sie.
So läuft es im Alltag. Sie leiten weiter, Decari macht den Rest.
Klient meldet Bedarf
Ein Klient kann sich das Angebot nicht leisten oder fragt nach finanzieller Unterstützung. Statt selbst zu recherchieren, leiten Sie direkt an Decari weiter.
Decari prüft alle Ansprüche
In einem persönlichen Gespräch erfasst Decari die Situation des Klienten und prüft systematisch alle Leistungsträger – nicht nur die naheliegenden.
Antragstellung bis Bewilligung
Decari übernimmt den gesamten Prozess: Anträge, Nachweise, Behördenkommunikation und bei Bedarf auch den Widerspruch.
Mehr Leistungen, dauerhaft gesichert
Bewilligte Ansprüche bedeuten mehr Stunden und bessere Versorgung. Jährliche Kontrollgespräche stellen sicher, dass nichts verfällt.
Erstgespräch vereinbaren
Buchen Sie ein 30-minütiges, unverbindliches Kennenlernen.
Die genauen Vertragsdetails besprechen wir im Call. Es gibt vorab keine Verpflichtung oder Vertragsbindung.
Lieber direkt Kontakt aufnehmen?
Die Menschen hinter Decari
Wer bei Decari an Ihrem Fall arbeitet.
Steffen Regenhardt
Ihr erster Ansprechpartner. Kommt aus dem B2B-Vertrieb und baut die Partnerschaften mit Home Instead auf.
Jonas Spänkuch
Kommt von Afilio und Signavio. Gestaltet bei Decari die Beratungsprozesse und das Produkt.
Philip Weidenfeller
Full-Stack-Entwickler und Absolvent des Hasso-Plattner-Instituts. Baut die technische Plattform von Decari und steuert den operativen Pflegeprozess.
Gregor Geitmann
Führt die 60–90-minütigen Fachberatungen mit Klienten durch und ermittelt den individuellen Leistungsanspruch.
Anna Kister
Prüft jeden Antrag und kümmert sich um die laufenden Fälle. Wenn eine Frist droht, ist sie diejenige, die es mitbekommt.
Häufig gestellte Fragen
Was genau macht Decari, und was muss mein Team dafür tun?
Decari übernimmt den gesamten Prozess: Beratung, Anträge bei allen Leistungsträgern, Unterlagen, Behördenkommunikation und Widersprüche. Euer Aufwand: Bei Neukunden stellen eure Berater 3–5 Screening-Fragen im Erstgespräch, nach Bewilligung erstellt ihr das Leistungsangebot. Um die Antragstellung kümmert sich niemand bei euch.
Welche Leistungen prüft Decari? Nur Hilfe zur Pflege?
Nein. Wir prüfen alles: HzP (SGB XII), Eingliederungshilfe (SGB IX), Pflegegrad-Höherstufung, Wohngeld, Grundsicherung, Bürgergeld. Oft macht erst die Kombination den Unterschied. Beispiel: Wohngeld ermöglicht den Umstieg von Pflegegeld auf Sachleistung. Das kann den Umsatz pro Klient verzehnfachen.
Wie funktioniert das Preismodell?
5% auf tatsächlich abgerechnete Mehrleistungen + 1.000€ Monatspauschale, die vollständig verrechnet wird. Provision fällt erst an, wenn bewilligt UND abgerechnet. Nach 3–4 Monaten übersteigt die Provision typischerweise die Pauschale.
Wie läuft die Kontaktaufnahme mit meinen Klienten? Reagieren die nicht skeptisch?
Wir telefonieren nie unvorbereitet Listen ab. Vorher stimmen wir mit euch die Ansprache ab: Ankündigungsschreiben, Empfehlung im Beratungsgespräch oder Self-Service. Am besten funktioniert es bei Neukunden. Bisheriges Feedback: Klienten sind froh über die Unterstützung.
Wie wird der Datenschutz sichergestellt?
Decari ist eigenständiger Verantwortlicher nach DSGVO, kein Auftragsverarbeiter. Vor jedem Kontakt holen wir die Einwilligung des Klienten ein, entweder über euer Team oder per Self-Service. Weil wir mit Gesundheitsdaten (Art. 9 DSGVO) arbeiten, ist der Prozess entsprechend abgesichert.
Wie viele meiner Bestandskunden kommen dafür in Frage?
Erfahrungsgemäß 30–50%. Vor allem Klienten, die nur den Entlastungsbetrag nutzen oder deren Pflegegeld-Sachleistungs-Verhältnis nicht optimal ist. Decari macht eine kostenlose Potenzialanalyse pro Klient. Ihr entscheidet dann, für welche Klienten ihr den Service beauftragen wollt.
Kann ich den Vertrag kündigen, wenn die Ergebnisse nicht stimmen?
Sonderkündigungsklausel: Bei weniger als 6 Anträgen in 6 Monaten könnt ihr mit 4 Wochen Frist zum Monatsende kündigen. Im Vergleich zu einer eigenen Vollzeitstelle (~50.000€/Jahr) ist das finanzielle Risiko deutlich geringer.